Turma exclusiva · 15 a 20 empresários · Início em setembro/2026

De lojista a distribuidor.
Com processo, não no achismo.

Estruture sua operação para vender no atacado com segurança, processo e escala. Uma mentoria de 6 meses para lojistas de motopeças que já vendem (ou querem vender) para outras lojas e oficinas e precisam profissionalizar esse salto.

6 mesesDe acompanhamento
15 a 20Empresários por turma
10 fasesTrilha estruturada
25 anosDe experiência no setor
O problema

Vender no atacado pra outras lojas já é normal. Fazer isso sem estrutura é que é o risco.

A grande maioria dos lojistas que avança para o atacado enfrenta os mesmos sintomas:

$

Desconto pra loja menor e oficina é dado no "olho", sem critério de margem por canal.

▤

Estoque de varejo e de atacado misturado, sem separação, sem giro visível por canal.

⚠

Vende fiado pra outra loja sem política de crédito e sem saber avaliar o risco de calote.

⟳

Não sabe como se aproximar de fabricantes e distribuidoras para conseguir condição e status de distribuidor.

⚙

Sistema (ERP) não separa canais, não gera indicador confiável de rentabilidade por linha.

🚚

Logística de entrega e equipe de vendas externa nascem no improviso, sem meta e sem processo.

A nova oportunidade

Tornar-se distribuidor regional é um destino concreto e mensurável.

Já existe no mercado um canal consolidado: lojas maiores de motopeças vendendo no atacado, com desconto diferenciado, para lojas menores e oficinas. Essa prática já é normal no setor. Não é um conceito novo a ser vendido, e sim uma tendência natural de crescimento que já ocorre, mas de forma manual e desorganizada na maioria dos casos.

Muitos lojistas já fazem isso informalmente, ou querem começar, mas não sabem estruturar: sistema, processos, estoque para atacado, fornecedores, investimento necessário, equipe de vendas externa, riscos financeiros, aprovação de crédito junto a fabricantes e distribuidoras, e logística de entrega.

A Mentoria GT2R Distribuidor foi criada para isso: sair de lojista para distribuidor regional, com ganho de margem, escala e posição de mercado.

Quem conduz

25 anos estruturando empresas de motopeças, dos dois lados do balcão.

Alexandre Salgado, de lojista a distribuidor

Alexandre Salgado

Consultor · Palestrante · Sócio-fundador Grupo Methodus e GT2R
25Anos de atuação
350+Lojistas formados
16Edições de feiras

Sócio-fundador da Methodus Consultoria (desde 2002), Methodus Eventos (2016), Methodus Locações (2025) e do GT2R Treinamentos (2020), incluindo a plataforma RADAR GT2R, exclusiva no mercado, com dados reais de frota de motos por montadora, modelo, potência e ano, por UF e cidade.

Organizador pela Methodus Eventos das principais feiras de negócio do setor: Feira Moto Sudeste (6 edições) e Feira Moto Nordeste (10 edições). 25 anos de consultoria de negócios e gestão de empresas de motopeças em vários estados, com resultados comprovados de organização e crescimento contínuo.

Fabricantes atendidosSiverst · MA Acessórios · Servitec · Diafrag · Viper · Alpha Factor · Firebrek · Cachorro Loco
Distribuidoras atendidasNacional Distribuidora (SP/MG/RJ) · Primos Motopeças (CE/PE) · Valmotos (PE) · Amiguinho Distribuidora (CE) · Território Distribuidora de Motopeças (SP)
Importadoras atendidasEmbus-Illion
Como funciona

Acompanhamento real, não apenas conteúdo gravado.

15-20

Turma fechada

Entre 15 e 20 empresários selecionados por aplicação e entrevista, para formar uma turma homogênea.

6M

6 meses de acompanhamento

Encontros coletivos quinzenais via Zoom, com atividades e compromisso de implementação entre encontros.

1+2

Reuniões individuais

1 sessão de onboarding e diagnóstico, mais 2 sessões individuais de acompanhamento ao longo do processo.

📊

Análise de dados

Indicadores por participante, acompanhados periodicamente com apoio da equipe GT2R.

💬

Grupo exclusivo

Comunidade fechada no WhatsApp para networking, dúvidas e suporte entre encontros.

▶

Hotmart

Gravações, materiais e aulas extras hospedados na plataforma, com replay em até 48h.

A trilha

10 fases para sair de lojista e se tornar distribuidor.

Proposta básica de evolução da mentoria. Pode sofrer adaptações no decorrer do processo, conforme o momento de cada turma.

0

Fase 0: Diagnóstico e Prontidão

  • Avaliação do momento atual: faturamento, margem e estrutura
  • Segmentação de mercado e indicadores por canal de vendas
  • Análise SWOT individual e Modelo Canvas do negócio
1

Fase 1: Modelo de Negócio de Distribuição

  • Diferenças entre varejo, atacado e distribuição
  • Análise de mercado com base na frota de motos e concorrência local
  • Estruturação jurídica e comercial, território e mix de produtos
2

Fase 2: Sistema e Processos

  • Requisitos de ERP para operação de atacado/distribuição
  • Desenho de processos: pedido, faturamento, separação, entrega e pós-venda
  • Indicadores operacionais mínimos
3

Fase 3: Estoque para Atacado

  • Dimensionamento de estoque por canal (varejo x atacado)
  • Curva ABC, giro e capital empatado
  • Metodologia de compras, reposição e ponto de pedido
4

Fase 4: Fornecedores e Negociação

  • Critérios de seleção e diversificação de fornecedores
  • Negociação de condições, prazos e exclusividades regionais
  • Acesso ao Clube de Compras GT2R para negociação em volume
5

Fase 5: Investimentos e Estrutura Financeira

  • Cálculo do investimento: estoque, estrutura, pessoal e logística
  • Fontes de capital: recursos próprios, crédito, antecipação de recebíveis
  • Projeção financeira e ponto de equilíbrio
6

Fase 6: Crédito e Riscos Financeiros

  • Preparação para aprovação de crédito junto a fornecedores
  • Gestão do risco de inadimplência dos clientes atacado
  • Política de crédito e cobrança
7

Fase 7: Equipe de Vendas e Expansão

  • Estruturação de equipe de vendas externa (representantes)
  • Metas, comissionamento e gestão de carteira
  • Prospecção de novas lojas e oficinas na região
8

Fase 8: Logística e Distribuição Física

  • Estrutura de armazenagem e expedição
  • Roteirização: frota própria x terceirizada
  • Nível de serviço e prazo como diferencial competitivo
9

Fase 9: Consolidação e Plano de Expansão

  • Revisão de indicadores e resultados dos 6 meses
  • Plano de crescimento para os próximos 12 meses
  • Encerramento com plano individual de cada participante
Exclusivo para a turma

Bônus especiais

Grupo de Compras GT2R

Acesso a fornecedores e negociações especiais, com compra conjunta para gerar volume. Liberado na fase avançada do programa.

Encontros presenciais

2 encontros de treinamento e palestra com convidados, com networking e mastermind. Local e data a definir (não inclui deslocamento e hospedagem).

Visita a distribuidores parceiros

Conheça operações de distribuição já estruturadas, na prática, para acelerar o aprendizado.

Bônus da turma

1 ano de RADAR GT2R incluso: pare de decidir estoque no achismo.

Cada participante da turma recebe 12 meses de acesso ao RADAR GT2R como bônus. É a plataforma proprietária do GT2R, sem equivalente no setor: ela cruza a frota circulante de motos por montadora, modelo, potência e ano de fabricação, com recorte por UF e por cidade. É a base de dados que sustenta as decisões de compra e de mix discutidas na mentoria.

Painel do RADAR GT2R com a visão de mercado do BrasilVisão Brasil: frota e participação por estado
Painel RADAR Estoque, de estratégia de compras e capitalRadar Estoque: estratégia de compra e capital
Painel Raio-X do Mercado do RADAR GT2RRaio-X: potencial de venda na sua região
Bônus incluso

12 meses de acesso ao RADAR GT2R para cada participante, sem custo adicional. Como a mentoria dura 6 meses, o acesso segue ativo depois do encerramento da turma, para você continuar planejando compra, mix e expansão com dado real de frota.

Prova real

Mais de 350 lojistas já passaram pelo método. Estas são as mensagens deles.

Print direto da conversa, sem edição. São donos de loja de motopeças de todo o Brasil que aplicaram a gestão do GT2R no dia a dia da operação.

Mensagem de Francisco Rustem, da Rustem Motopeças sobre o método GT2R Mensagem de Gabriel, de Jaguaruana sobre o método GT2R Mensagem de Wilson, da Ciclomotos sobre o método GT2R Mensagem de Felipe, da Rio Tinto sobre o método GT2R Mensagem de Nara, da Moto Líder sobre o método GT2R Mensagem de Nelson Oliveira sobre o método GT2R Mensagem de Rodolfo, da Motopeças WM sobre o método GT2R Mensagem de Eudênio, da Souza Motos sobre o método GT2R Mensagem de Jéssica Luiza sobre o método GT2R

Mensagens de alunos do curso GT2R, a base de gestão sobre a qual esta mentoria de distribuição foi construída. Resultados variam conforme a operação de cada loja.

Para quem é

Critérios para participar

✓

Já é dono de loja de motopeças ou lojista experiente do setor (idealmente ex-aluno GT2R).

✓

Já vende ou tem forte intenção de vender no atacado para balcão, oficinas e lojas menores.

✓

Faturamento em crescimento contínuo, com capacidade de investimento e capital de giro.

✓

Conhecimento básico de gestão e visão sistêmica, ou disposição para aprender.

✓

Capacidade de geração de capital para investir em estoque, sistema e equipe.

✓

Perfil de execução, visão empreendedora e capacidade de liderança.

Investimento

O valor real de uma consultoria como essa e a condição exclusiva da turma.

O que compõe o programaValor de referência
Diagnóstico da empresa / fase inicialR$ 10.000,00
Programa de consultoria / mentoria (média 15h)R$ 8.250,00
Sessões individuais de acompanhamento (8h)R$ 4.400,00
Desenvolvimento de BI e implantação de indicadoresR$ 5.000,00
Treinamentos presenciais e palestras (2 encontros)R$ 8.000,00
Grupo fechado de empresáriosNão mensurável
Grupo de compras com fornecedoresNão mensurável
Valor total de referênciaR$ 35.650,00
De R$ 35.650,00
Desconto exclusivo de R$ 28.450,00 para esta turma
R$ 7.200 / participante
6x de R$ 1.200,00
À vista R$ 6.000,00 no PIX ou depósito
Cartão em até 12x (com juros) via Hotmart
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Processo de inscrição

Vagas limitadas. Seleção por aplicação e entrevista.

Turma única de 15 a 20 empresários. O processo é conduzido em três etapas, para garantir uma turma homogênea e comprometida.

A

Inscrição

Preencha o questionário de aplicação, sem custo.

Até 15/08/2026
B

Entrevista individual

Alinhamento de expectativas com a equipe GT2R.

Até 20/08/2026
C

Fechamento

Aprovação, alinhamento e acerto financeiro.

Até 25/08/2026
✓

Início da mentoria

Primeiro encontro coletivo da turma.

1ª semana de setembro

Chegou a hora de sair do "quase distribuidor" para o distribuidor de verdade.

Vagas limitadas para uma turma de 15 a 20 empresários. Fale agora com a equipe GT2R e garanta sua aplicação.

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✓ Turma seletiva ✓ Acompanhamento contínuo ✓ Networking de alto nível ✓ Resultados mensuráveis